Agenda mars 2017

Je reprends ce blog après plusieurs mois d’interruption pendant lesquels je me suis consacrée au MOOC « Doctorat et Poursuite de Carrière » avec l’association PhDOOC. Nous sommes ravis du succès de cette première édition ! Promis, j’y consacre un article dès que possible !

En attendant, voici l’agenda du mois de mars à Paris, riche en événements de recrutement et networking.

Paris pour l’emploi des jeunes :

Ce forum de recrutement est consacré aux moins de 30 ans, tous diplômes confondus. Les offres d’emploi sont d’ores et déjà en ligne. Le 7 mars à la Grande Halle de la Villette, sans inscription.

La journée de la femme digitale :

Un événement pour promouvoir l’entrepreneuriat au féminin dans le domaine du numérique. La journée sera ponctuée de conférences inspirantes, d’animations et se terminera par un « After Networking » à partir de 18h. Le 9 mars, l’inscription est gratuite mais obligatoire.

Rencontre Universités-Entreprises :

rdvemploiLe RUE se définit comme le rendez-vous des professionnels de l’ESR et des acteurs économiques institutionnels. À cette occasion sont organisés le concours Docteurs-Entrepreneurs et les Rendez-vous de l’Emploi. Il est possible de s’inscrire pour déposer un CV, consulter les offres d’emploi proposées et demander un rendez-vous au recruteur. Par ailleurs, l’ABG animera plusieurs ateliers et des relectures de CV à destination des docteurs. Les 16 et 17 mars au Palais des Congrès.

How I met my startup :

logo_himysupUne journée portes ouvertes dans les startups du numérique de la région parisienne. L’occasion de développer son réseau ou tout simplement de satisfaire sa curiosité ! Le 23 mars, programme et inscriptions à venir.

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Un nouveau projet pour les 1 an du blog !

Le blog a déjà 1 an ! Pour fêter ce premier anniversaire, je voudrais vous parler de mon nouveau projet… une association et un MOOC pour les doctorants et les docteurs !

Le MOOC Doctorat et Poursuite de Carrière débutera le 30 novembre 2016 sur le portail ECO Learning (ecolearning.eu). Il sera animé par les membres de l’association PhDOOC pendant 5 semaines.

Inscrivez-vous dès maintenant sur :

http://hub11.ecolearning.eu/course/doctorat-et-poursuite-de-carriere/

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Cette formation gratuite et en ligne vous permettra de préparer votre poursuite de carrière grâce à des ressources, des activités collaboratives et des échanges entre participants. Vous serez amenés à réfléchir sur vos compétences, votre projet professionnel et la démarche de recherche d’emploi. L’objectif est également de favoriser  les interactions entre les acteurs du secteur académique et le  monde  professionnel.

Ce MOOC a été développé grâce au « sMOOC Pas à Pas » dont l’objectif était de former des participants à créer leurs propres cours en ligne. J’y ai rencontré d’autres personnes motivées et nous avons fondé ensemble l’association PhDOOC en septembre dernier pour porter ce projet.

Le MOOC s’inscrit dans le programme du projet Européen ECO Learning, représenté en France par l’Université Sorbonne Nouvelle. L’équipe PhDOOC bénéficie de la mise à disposition de la plateforme OpenMOOC et du soutien des équipes pédagogiques du projet.

Merci à tous les lecteurs et à bientôt sur le MOOC !

Un peu de lecture pour l’été =)

Des blogs sur l’emploi, il y en a plein mais en voici deux pas comme les autres.

Le premier c’est Dessine-toi un emploi , une vraie révélation pour moi ! Il est tenu par Nicolas Galita (il travaille chez Link Humans, une start-up qui accompagne et forme les recruteurs). Le blog regorge de conseils concrets pleins de bon sens et loin des articles standardisés que l’on lit partout sur la recherche d’emploi. Je vous recommande de vous inscrire au super programme « Un outil de recherche par jour » dont je vous avez parlé dans un précédent article.

Une sélection d’articles pour commencer :

10 règles d’or de la recherche d’emploi

7 bonnes raisons de ne pas répondre aux offres d’emploi

Et mon coup de cœur : Le guide complet pour rejoindre une startup

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Le deuxième, je l’ai découvert grâce au premier ! Je me casse a été crée par Lyvia pour aider les personnes qui se sentent mal dans leur boulot à dire stop et enfin trouver leur voie. Deuxième révélation parce qu’il est très facile de transposer à « Je me casse de l’académique » ! Les articles permettent de réaliser un vrai travail sur son état d’esprit et accompagnent toute personne envisageant une reconversion professionnelle. Il y a également un mini-programme de sept jours très efficace pour se rebooster.

Mes préférés :

12 conseils pour trouver un emploi qui déchire

Comment gérer la réaction de vos proches

Bonne lecture, bonnes vacances ou bon courage à ceux qui rédigent et rendez-vous en septembre 😉

[EN] Outre-Atlantique

logo_phdworldCette semaine, je vous propose un petit tour d’horizon des ressources anglophones sur l’insertion professionnelle des docteurs. Au programme : conseils, témoignages et possibilités de carrière.

Cheeky Scientist est une association qui propose un coaching aux docteurs qui souhaitent s’insérer dans le privé. L’accès au programme et aux ressources est bien entendu payant…! Je vous invite donc à vous concentrer sur la partie blog du site qui publie gratuitement de très bons articles avec des conseils spécifiques aux docteurs pour leur recherche d’emploi. Le plus : chaque semaine, une sélection des meilleurs articles parus sur ce thème est proposée.

PhDs at Work regroupe les témoignages de docteurs en poste. Ils racontent leur parcours, présentent leur profession et expliquent souvent comment les compétences développées pendant la thèse leur permettent d’exercer leur métier.

PhD Career Guide fait l’inventaire des possibilités de carrière après un doctorat en les regroupant par domaine : académique, conseil, entrepreneuriat, droit, etc. Pour chaque catégorie, une fiche détaille notamment comment obtenir son premier emploi, le processus de candidature, le salaire et les conditions de travail. L’approche est donc assez générale mais a l’intérêt de donner une vue d’ensemble des voies possibles.

Dans la même lignée, The Versatile PhD a mis au point le PhD Career Finder. Il s’agit d’un annuaire des métiers hors-académique exercés par des docteurs. Là encore, une fiche générale donne les informations principales du domaine. Malheureusement, les fiches métiers plus spécifiques sont seulement accessibles aux doctorants des universités américaines adhérentes…

Pour aller plus loin : Life after the PhD : 8 inspiring post-PhD interview websites

 

30 outils – 30 jours

Nicolas Galita, créateur du blog Dessine Toi Un Emploi a mis en place un programme qui permet de découvrir 30 outils pour booster sa recherche d’emploi. L’utilisateur reçoit quotidiennement un mail à 9h où l’outil du jour est présenté avec des explications sur son fonctionnement, ses avantages et ses inconvénients. J’ai testé et c’est vraiment pas mal, même si ça fait beaucoup de mails ! Je ne révèlerai rien du contenu mais ce que j’ai préféré c’est la diversité des ressources proposées.

logo_outil_par_jour

Le programme est gratuit et commence à compter de la date d’inscription. Il suffit de rentrer son mail ici :

Un outil de recherche par jour

À lire aussi : l’article des Echos Start consacré à ce programme

Revue de presse de décembre 2015

Avant de se lancer pleinement dans cette nouvelle année, je voudrais revenir sur plusieurs articles concernant le doctorat publiés à la fin de l’année 2015.

Tout d’abord un article intitulé Preparing Ph.D.s for Diverse Careers qui explique en trois points comment réussir sa poursuite de carrière dans le privé. Il faut notamment savoir identifier ses compétences et apprendre à présenter ses travaux de thèse à un public non spécialiste (les recruteurs !).

Preparing Ph.D.s for Diverse Careers publié par Inside Higher Ed

Les Echos Start a fait paraître fin novembre un article très optimiste : L’avenir prometteur des thésards français. Les résultats du rapport d’Adoc Talent Management sur l’insertion des doctorants sont abordés, ainsi que le PhD Talent Career Fair et le concours « Ma thèse en 180 secondes ». De la publicité positive c’est toujours bon pour le moral !imagethésard

L’avenir prometteur des thésards français sur Les Echos Start

Plus nuancé, un article d’EducPros constate que le recrutement des docteurs en entreprise est encore difficile notamment à cause d’une méconnaissance mutuelle. Les docteurs sont victimes de nombreux préjugés et connaissent mal le vocabulaire de l’entreprise. Plusieurs propositions pour améliorer la situation sont données, par exemple accompagner les débutants par des docteurs déjà en poste.

Recherche et entreprise : les docteurs en période d’essai sur EducPros

Enfin, deux articles publiés par le journal scientifique Nature. Le premier donne les résultats d’une enquête réalisée auprès des doctorants du monde entier. Elle révèle qu’une carrière académique reste la voie espérée et rêvée pour une large majorité. Le deuxième article détaille des propositions d’amélioration du doctorat. Cela concerne surtout les Etats-Unis mais reste instructif.NatureSurvey_result

Uncertain futures & How to build a better PhD publié par Nature

Une webconf sur les nouveaux modes de recrutement

Le 26 novembre dernier, l’Emploi Store organisait sa première web conférence intitulée « Postulez en mode digital ». Pendant une heure, des professionnels du recrutement et de la formation ont présenté les nouveaux outils qui révolutionnent la recherche d’emploi tels que les réseaux sociaux professionnels, les simulateurs d’entretien, les salons de recrutement en ligne, etc.

web conf pôle emploi

Voici ce que j’ai retenu :

  • Les sites d’offres d’emploi sont très nombreux. Pour être efficace dans sa recherche, il faut en sélectionner un spécialisé sur son secteur d’activité, deux généralistes, un site de petites annonces et un méta-moteur de recherche d’emploi.
  • Les moocs permettent d’acquérir de nouvelles compétences et de se former aux techniques de recherche d’emploi.
  • Les simulateurs d’entretien sont de très bons outils pour se préparer efficacement aux entretiens d’embauche.
  • Les salons de recrutement en ligne sont de plus en plus nombreux et offrent de vraies opportunités pour décrocher des entretiens.

Il s’agissait également de faire la promotion de l’Emploi Store, la nouvelle plateforme de services numériques lancée par Pôle emploi.

Voir la vidéo

Le site RSLN a également publié une interview de Stéphane Frère de la Direction de la stratégie, des opérations et relations extérieures de Pôle Emploi. Cet article reprend les points importants abordés pendant la conférence.

Lire l’article